要求支付赔偿金,结果现在什么单据都不给包括赔偿金的金额。是否违法同时我是否有权利拒绝继续上班让他们按原计划继续支付赔偿金?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自查看全部>
员工因安全事故问题受到伤害的,依据《工伤保险条例》进行赔偿,具体的赔偿情况要根据时间的损伤情况来确定。查看全部>
双倍工资赔偿的基数,公司没给交社保,如果要求赔偿公司是否应当支付双倍平均工资赔偿金和应得工资?
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。查看全部>
如果是被迫解除劳动合同的经济补偿就按工龄计算。如果是社保待遇损失,结合具体情况分析。查看全部>
合同签订后,是否应当支付经济补偿金或赔偿金?如何计算经济补偿金或赔偿金的金额?
因酒驾,违反刑事法律,用人单位可以依法解除劳动合同,无需经济补偿金,详见《劳动合同法》第39条。查看全部>
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