员工仲裁能赢吗,因单位拖欠工资去仲裁了,申请仲裁后也一直未上班,单位不愿意给补偿金,如果去法院这场官司能打赢吗?
嗯呢,您好,您的情况已经知悉,这样吧,方便的话,我们可以电话沟通。查看全部>
因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡级人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商调解不成的,可以向农村土地承包仲查看全部>
仲裁不交社保能赢吗,仲裁后补缴两年社保,现在仲裁没有补偿金,上诉法院能赢吗
劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社查看全部>
单位一直没有和我签订劳动合同,如果我申请仲裁能告赢吗?还需要什么证据?我能得到多少补偿金
法律分析:没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社查看全部>
可以申请劳动仲裁,可以申请劳动仲裁,查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
经济补偿金在我国劳动法典里又称之为辞退补偿金,在现实生活中出现的越来越频繁,但大多数人不清楚补偿协议如何写才合乎法律效力。下面就让法律快车小编为大家带来的最新经
在发生交通事故后,双方可以协商解决损害赔偿等事项,也可以在交管部门的调解下解决,如果当事人选择以调解的方式解决,则双方需要签订签订交通肇事赔偿协议,那么,签订交
侵犯版权赔偿数额依据实际损失、违法所得或权利使用费确定,无法确定时法院可判五百元至五百万元赔偿。赔偿应包括制止侵权行为的合理开支。本文详细解析版权赔偿计算依据及
多个标段均为第一投标人能否都中标?联合体投标有哪些要求?中标后联合体如何承担责任?本文为您详细解答这些问题,让您了解招标投标的法律要求和实际操作。
海量合同范本 · 任意编辑下载