你是遇到什么纠纷遇到什么麻烦了吗?查看全部>
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。查看全部>
又说没这么快!可现在我们向劳动仲裁部门劳动仲裁部门。劳动仲裁部门说。
你好 方便具体沟通下你的情况么?查看全部>
申请劳动仲裁去劳动争议仲裁委员会案件受理部门查看全部>
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在现实生活中,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁材料有哪些呢?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,希望对大家有所帮助。
现今劳动者与用人单位的矛盾越多越多,实在让人头疼。引发矛盾的原因有很多,可能是因为用人单位违约,也有很多其他因素,这时候一般都会想到去劳动仲裁。那么,在什么情况
我们在进行平时的工作时,如果产生了纠纷的话,那么就得去找解决的方法。而很多情况下,我们首选的方法还是调解。但是有的情况下,调解是无法解决问题的,就需要劳动仲裁。
协议解除合同的补偿金发放时间,一般应在办结工作交接时支付。但实际操作中,因单位制度差异,发放时间可能不同。劳动者应明确约定发放时间,以保障自身权益。
固定资产折旧率因资产类型和使用年限而异,税法规定了最低折旧年限。折旧方法包括直线法和加速折旧法,选择方法会影响财务报表和税务负担。
滞纳金如何计算?用人单位补缴流程是怎样的?滞纳金又有哪些法律性质?本文为您详细解读滞纳金计算规则、补缴流程及其法律性质,帮助您更好地了解和处理相关问题。
营业执照法人变更涉及多重风险,包括客户关系、企业信用和控制权变更等。未登记变更将受行政处罚,且公司需承担原法人越权责任。了解变更程序及义务,确保合法合规至关重要
建设工程施工合同纠纷起诉流程涉及递交起诉书、证据材料,法院立案审查及费用支付等环节。本文将详细解读每个步骤,帮助读者了解如何有效维护自身权益。