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当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
用人单位与劳动之间存在着合同关系,假如劳动者觉得用人单位侵犯了自己的利益,可以先与单位领导进行沟通,如果沟通并没有解决问题,劳动者也可以通过劳动仲裁的方式来维权
在实践中,如果发生劳动争议,单位和劳动者双方协商不成的话,可以直接申请劳动仲裁,很多时候,在劳动仲裁时需要先进行劳动仲裁调解,如果能调解好,自然是最好的处理方式
2008年1月1日《劳动合同法》颁布以来,出现了大量的劳动纠纷,作为专业劳动仲裁律师,我们代理了数以百计的劳动争议仲裁案件,其中既有劳动者追索劳动报酬、加班工资
学生在学校打架,老师应立即制止并了解情况,学校采取相应措施处理。监护人需承担侵权责任,学校是否担责取决于是否尽到管理职责。侵权和举证责任需明确,共同维护学生权益
征地补偿是行政行为。在征地补偿过程中,征收一方代表国家权利,另一方则是公民或集体,而行政行为的一方主体也是依法拥有行政职权的机关,所以征地补偿是行政行为。
老人赡养费纠纷的审理期限一般是六个月内。在司法实践当中,被赡养人主张赡养费用是不会受到民事诉讼时效的限制的。子女就算没有依法履行赡养父母的义务,子女也仍享有法定
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