你好,很高兴为你解答,建议联系人事说明原因,或者咨询劳动稽查大队查看全部>
工作一个月突然被辞退,如果是因公司原因被无过错性辞退的,公司需要要支付半个月的经济补偿金。如果是被公司违法辞退的,则可以要求公司继续履行合同或者支付赔偿金。查看全部>
开除和辞退有区别吗?被辞退或开除公司是怎么赔偿的?一般公司是辞退还是开除?
一、开除和辞退有什么区别1、开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2查看全部>
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。查看全部>
被公司以项目少人员太多辞退,公司离职证明要写辞退原因并且辞退原因超过辞退时通知我的内容,可以要求公司不写辞退或辞退原因按照当时告知我的那样写吗?
你有权要求按实际写辞职证明。查看全部>
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