你好 根据具体情况确定查看全部>
商标授权侵权,商标授权给我公司,第三人侵权对我公司造成侵权吗
对于商标侵权,首先,要注意对证据的收集。因为只有在证据充足的情况下,才有利行政执法机关或司法审判机关对某一行为是否是侵权行为尽快的加以认定。因此证据是影响案件办查看全部>
判断是否侵权,要结合具体的情况来看,建议您咨询相关律师为您解答。查看全部>
首先法律在判断商标是否存在侵权之前会核查商标使用的范围与被起诉的商标或者产品服务等是否存在近似或者相同的,如果两个商标之间或者商标本身不同也不相似,所保护的范围查看全部>
您有什么具体问题呢,不知道您要问什么查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在我国知识产权当中,我们可以参考国家知识产权局的相关规定来进行了解,在一般情况下进行发明后,是可以进行授权处理,如果发生侵权行为是需要通过法律途径解决,接下来法
商标侵权行为是指行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他
在当前社会的高速发展下,人们的法律意识普遍增强,对知识产权领域的有关权利关注度逐渐上升,近年来也出现了不少知识产权侵权的典型判例,为保护当事人的合法权利提供了典
继承财产进行公平合理的分配的方式是:有遗嘱的按遗嘱进行继承,如果有遗赠扶养协议的就按协议继承,如果都没有的就按法定继承的顺序继承。其中,同一顺序继承人继承遗产的
离婚时女方通常不需要退还彩礼钱,但如果出现退还彩礼的法定情况,则需要退彩礼钱,如双方当事人没有办理结婚登记等。离婚女方退还彩礼的协议内容包括当事人的身份信息;彩
离职后是可以要求支付两倍薪金给员工的,但是需要具有用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的前提。离职后要求支付两倍工资赔偿一般需要提供工资发放
劳动仲裁认定工伤的时限一般是30天,但是有特殊情况需要延长的,可以依法延长。劳动者在工作期间因公受伤的,用人单位需要及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
上市公司组织机构特别规定涉及治理结构、决策权、独立董事制度等方面,旨在确保公司治理透明、公正和高效。本文将详细介绍这些规定,包括股东大会职权。