劳动者想辞职走人,除非用人单位具有法定过错,劳动者可以随时解除合同,并要求用人单位支付经济补偿金;或者劳动者身体不适想辞职修养,其他情形,不能急辞工。<b查看全部>
已经正常离职,在被收购之前已经提出离职,一个月后能正常离职嘛
你好,也是可以正常离职的哦。查看全部>
自己主动辞职是不可以领失业保险的。可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,也就可以领取失业保险了。因本人无法控制的查看全部>
员工离职需要提前30前通知用人单位的,交了离职报告,也交了工作,也不能证明你和公司就离职了,用人单位要给你开解除劳动合同证明,以此办理保险转移手续查看全部>
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。查看全部>
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