要离职了写离职申请,申请离职公司说要等到月底。今天确认离职,离职工资却说要压一个月合理吗
离职压一个月工资不合法,我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司为由压一个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队申诉。&查看全部>
离职离职提前,在公司签合同说离职需要提前15天打报告,要离职经理说现在离职的话一分钱没有。合理吗?
你好 可以投诉的查看全部>
要离职了写离职申请,工厂因为员工要离职而拒绝提供宿舍合法吗,因为离职前也提前一个月书面申请,但是工厂知道要离职
你好!根据你的描述属于违法的,建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁查看全部>
员工自动离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,公司可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工查看全部>
离职离职提前,提前跟上面讲了要离职她们回复说正常离职,招到人就可以离职,如果现在离职了可以拿到工资吗
离职扣工资是不合法的行为,讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。查看全部>
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