您好,公司自入职第一个月就需要缴纳社保,如果没有缴纳的,可以主张补交,或者提起劳动仲裁主张相应的赔偿。查看全部>
五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的,一金是公积金条例规定的。五险一金是相关法律规定的用人单位的强制性义务,用人单位应当为员工缴纳五险一金。<br /> 查看全部>
社保与五险一金是有区别的,社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房查看全部>
社保不是五险一金。根据《社会保险法》的规定,社保包括的范围为:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险;而五险一金包括的范围除了社保所说的五险以外,还查看全部>
你好,可以咨询医保部门查看全部>
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