你好,根据劳动合同法的规定,员工离职需要提前一个月提交离职申请,离职单什么时候签双方可以约定查看全部>
您好,用人单位违法解除劳动合同的,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金查看全部>
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。查看全部>
强迫我签离职单,和中介公司签的合同没有规定离职的内容,拒绝签辞职单,我要怎么办啊?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱查看全部>
签离职单就是离职吗,签离职单就是离职吗,想从现在的厂里离职,签了离职单了,我现在直接想离职可以吗
员工离职,与单位办理离职手续即可。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动查看全部>
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