可以中断。根据社保局的官网公布的规定:1、医保缴费中断。是否累计算缴费年限,没有统一政策,应按当地规定为准。2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月查看全部>
执行申请 时效计算,在两年内没有申请执行,算不算时效中断和重新计算。
你好,判决书生效后,对方不按判决书中的要求执行,是可以向人民法院申请强制执行的。查看全部>
发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 对依法设立的查看全部>
您好,立案之日起六个月内都是合法的。查看全部>
申请法院强制执行需要多长时间? 法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,有本院院长批准。,法院会采取多种方查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
核心内容:申请执行时效中止中断的原因有哪些?申请执行时效中止的事由有不可抗力和其他障碍。申请执行时效中断的事由有债权人主张权利,债权人申请执行后撤回申请等等。在
人民法院的裁判文书发生法律效力之后,双方当事人有可能就如何履行达成和解协议,而后义务人又因种种原因反悔,致使申请人申请执行时已超过法定执行期限。在这种情况下,能
申请强制执行能否中断时效申请执行期间适用时效制度后,债权人申请法院强制执行能否中断时效,就成为实践中需要解决的一个问题。目前法律关于时效中断的规定,主要是《民法
在民事诉讼后,法院都会对案件进行判决,当双方收到判决书后是需要对判决书上的内容进行执行的,但是如果有一方没有执行,是可以向法院申请强制执行的。下面为你整理介绍了
拖欠工资多久算违法?我国《劳动法》规定,工资应按月支付,超过30天即构成拖欠工资,拖欠工资本身就是违法行为。若恶意拖欠且数额较大,则可能构成犯罪。员工可通过投诉
员工同意调岗后通常不能反悔,但尚未正式变更劳动合同前仍有权反悔。调岗调薪需双方协商一致,并遵循法律规定和劳动合同约定。企业享有调岗调薪自主权,但需确保合法合规,
精神病人作为限制民事行为能力人,某些情况下不能自主起诉离婚作为原告,需由法定代理人代为进行。离婚涉及合法婚姻关系的解除,需满足特定条件和程序。本文探讨了精神病人