劳动法对孕妇有下列规定:单位不能安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;以及孕妇怀孕七个月以上的,不能安排其加班或者上夜班等。<查看全部>
目前来讲安置房买卖政策尚未放开,该买卖合同因违反法律强制性规定而无效,无效的合同自然不受法律保护。不过,最近安置房政策正在研究,有可能今后会松动。查看全部>
劳动法有规定用人单位需要为劳动者缴纳社会保险,具体没有规定买多少,但一般需要全买的。查看全部>
是不是按照中华人民共和国劳动法打印,我们签了合同还受不受劳动保护
你好,这个可以沟通解决查看全部>
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