《劳动法》违反，违反中华人民共和国婚姻法第三章第十五条，怎么处理
你自己去翻看法律 条款，还有要说出具体 违法 行为查看全部>
《劳动法》违反，民办学校一直不给老师办保险，是否违反《劳动法》
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
你好，劳动合同中是否约定了缴纳公积金的条款？查看全部>
根据《中华人民共和国劳动法》第几条（第几款）单位与劳动者签订劳动合同法？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。那么新的劳动法全文？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识，希望对大家有所帮助
第十五条当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。【释义】
学习一些知识明确一些概念把握一些常识维护一些权益1、劳动争议案件的处理在劳动争议仲裁制度上，其特点是强制仲裁、仲裁一次不终局、仲裁前置。劳动仲裁为司法程序的前置
电动车与机动车相撞责任的划分是要看情况，如果是电动车一方的过错导致事故发生的，则电动车要承担全责，如果是双方都有过错的，则是双方都需要承担相应的责任。
没有合同则是可以提交其他的证据来证明劳动关系的存在，具体的证据包括有单位发放的工资条，劳动者填写的招工招聘登记表，或者是劳动者上下班打卡的考勤记录等等材料。
财产损害赔偿的金额的计算和确认方式是：按照被侵权人因此受到的损失、侵权人因此获得的利益赔偿。财产损害赔偿诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道之日起计算，最长
代位求偿权在新保险法中的解释是：求偿权是指保险人享有的，代位行使被保险人对第三方之索赔求偿权的权利。保险代位求偿权纠纷的民事诉讼状一般需要写当事人信息、诉讼请求
抽逃出资具体涉及的法律责任要看情况，如果是行为人只是违反规定，抽逃部分出资的，则是承担行政责任，以及对其他股东承担民事赔偿责任，如果是涉嫌犯罪的，则是承担刑事责
