试用期离职离职单,我是一名试用期,离职单提交的是25号离职后面没有去拿离职单等下个月2号去拿的时候说重新交一份离职单这是合法的吗
您好,你可以提前30天递交辞职书,期限届满就可以离开,不需要他人批准。查看全部>
试用期离职离职单,已经过了试用期,15个工作日左右提出离职拿了离职单,想问一下怎么样才能让他给我们早点批离职
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。查看全部>
您好!您是想咨询关于离职申请的问题吗?查看全部>
员工离职没有辞职信,离职前负责人并没有告知员工需要填写辞职报告一个月后才能离职
你好,提前30天书面通知用人单位。查看全部>
离职申请表离职日期,我填了离职申请单,但是他们没填批准离职日期
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
有些人去公司应聘,一般都会有试用期,试用期过了才会签订正式的劳动合同。未过试用期离职可以开离职证明吗?接下来,法律快车小编来为大家详细解答这个法律问题,希望大家
虽然劳动者在入职时用人单位就要与其签订劳动合同,但是大部分的公司都与劳动者规定了试用期,这是一个双向考察的期限,如果劳动者觉得公司的经营模式不太适合自己,可以在
撰写房屋买卖合同需注意:明确双方信息,描述房屋基本情况与装修标准,确保质量符合规范。合同还应规定售价、付款方式与交付时间。签约前,双方应充分协商,明确权责。
机动车驾驶者一般是需要随身携带驾驶证的,因为公安机关的交警部门一般会定期的对驾驶证情况进行抽查,根据法律规定,驾驶证的有效期一般是分为六年、十年和长期。
伤残鉴定应在用人单位所在地的设区市级劳动能力鉴定委员会进行,不可异地鉴定。工伤后伤残鉴定时限灵活,需在工伤认定后进行。带钢钉进行伤残鉴定可行,但需确保内固定物稳