您好,有什么情况需要,您详细描述一下查看全部>
乙方的工资报酬实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,绩效工资根据乙方的工作业绩,这样签的合同合法吗?
若该基本工资超过所在地市的月最低工资标准则合法查看全部>
您好!可以联系劳动局处理的查看全部>
想问下我现在离职的话,工资真的是按照工资是按照试用期工资为基数按照实际出勤天数结算,并按照甲方薪酬福利制度执行吗?
你好,建议,申请劳动仲裁查看全部>
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