入职没约定试用期,入职不到一个月没有签订劳动合同没有约定试用期想辞职怎么办
劳动者可以提前三十天提出解除劳动关系查看全部>
用人单位违法约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支查看全部>
试用期约定,试用期三个月,还是在试用期,还是按照之前约定的来算发工资的?
还是在试用期,那发工资是按照 之前约定的来算发工资查看全部>
只约定试用期,办理入职后只签订了试用期合同,约定试用期2个月,可以要求赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁查看全部>
试用期约定,与幼儿园签的合同上约定了实习期工资是否算约定试用期
那完全是不合法的,只能约定试用期。查看全部>
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