约定的试用期是一个月 试用期过后一个月未与签合同 并以不适合公司为由要求延长试用期
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。查看全部>
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
入职没约定试用期,入职不到一个月没有签订劳动合同没有约定试用期想辞职怎么办
劳动者可以提前三十天提出解除劳动关系查看全部>
试用期约定,与幼儿园签的合同上约定了实习期工资是否算约定试用期
那完全是不合法的,只能约定试用期。查看全部>
约定的试用期只是三个月,现都过了约定的试用期,现在人事部不给转正,这样合法吗
您好,根据劳动合同法的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和查看全部>
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