劝退我离职,但是六个月内提出离职,公司给出离职原因为劝退,是否合法
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。查看全部>
您好,劳动者存在过错的,用人单位可以单方解除劳动合同。若用人单位无故解除劳动合同的,属违法法律的情形,作为劳动者可以向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求用人单位支付经查看全部>
方迟 离职了吗,后面被辞退离职了。(在新的项目也工作了两个月)请问可以随时离职或者最快离职吗。
需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约查看全部>
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。根据法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。<br>查看全部>
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。查看全部>
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