您好,根据您咨询的问题,用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系,可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据,比如录音、聊天记录,要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿查看全部>
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。查看全部>
一般赔偿医疗费,住院伙食补助费、交通费、食宿费,护理费,辅助器具费,停工留薪,一次性伤残补助金(根据伤残等级赔偿)查看全部>
您好~请问单位是否与您签订劳动合同?是否有为您缴纳社保?查看全部>
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。查看全部>
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