你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济查看全部>
第一个年签了劳动合同,现在合同到期了,没有续签,公司要赔偿1个月工资查看全部>
合同违约赔偿协议,签了装修合同,合同协议如违约按总金额百分十二赔偿?
你好!具体看合同约定的?如约定的违约金过分高于造成的损失的,可以协商适当减少查看全部>
合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签,单位无须给补偿金。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一查看全部>
根据合同约定和具体损失确定,详情可电话咨询查看全部>
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