职务侵权责任的构成要件一般包括有违法行为、损害事实、因果关系和主观过错等。根据我国《民法典》的相关规定,行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定查看全部>
侵权责任认定需要根据行为人与结果有因果关系,比如二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。查看全部>
雇员在雇佣活动由于故意或重大过失至雇主人身损害的,都应承担法律责任。而雇主对雇员致他人损害所承担的是无过错责任原则,是一种替代责任,但同时法律规定了雇主在承担了查看全部>
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你好,借贷关系中,一般连带责任是与借款人承担一样的责任,对全部债务承担责任查看全部>
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