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我们知道,劳动仲裁是作为一种有效的解决劳动争议的途径,可一般情况下,如果通过劳动仲裁委员会作出的裁决不服的话,还能抗诉吗?因此,想必大家想知道关于劳动仲裁终局裁
北京市人社局明确劳动争议仲裁终局裁决的适用范围和原则,仲裁裁决仅限于申请人为劳动者的劳动争议案件,终局裁决适用于追索金额不超过本市月最低工资标准十二个月的争议。
安全事故出现后,对于主要负责人和负有责任的生产经营单位按照事故的程度处一定的罚款。安全事故出现后,相关责任人需要及时报告,以便于减少财产损失和人员伤亡。
员工未购买工伤保险出了事故一般是由用人单位负责。工伤认定申请的程序有工伤主体向相关行政部门提交材料、工作人员对资料进行审核、相关部门作出相关的工伤认定等。