工伤九级赔偿标准:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准查看全部>
如认定为工伤的,可根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,九级工伤一次性伤残补助金一般可主张九个月工资补偿,如有纠纷的,可以到法院起查看全部>
法律分析:十级工伤的赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解查看全部>
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工伤赔偿是没有固定赔偿多少的,要看伤残等级,停工留薪期,年龄工龄,以及工资等等因素才能确定赔偿问题查看全部>
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