向人民法院申请强制执行,应当符合以下条件: 1、执行依据具有给付内容。 2、作为执行依据的裁判文书已经生效,并已过自动履行期。 3、必须在法定的执行申请期限内提查看全部>
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。无固定期限劳动合同的订立方式有两种情况:一是劳动者与查看全部>
合同期限届满,是指合同当事人在合同中约定的履行期限已经期满。合同期限届满之后,一方当事人继续按照原合同履行是否有效,这要看另一方当事人是否接受,如果接受,当然有查看全部>
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得查看全部>
要看具体案情决定;查看全部>
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