《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动查看全部>
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济查看全部>
你好,可以申请劳动仲裁维权是否胜诉需要根据相关证据判断。查看全部>
女69年生10年1月进现企业,10年、11年签的合同,12年以后单位没有和我签合
这个要细算,谢谢。查看全部>
我入职4个月没有签劳动合同,老板现在要求补签,我可否拒绝补签,能否要求企业的经济
您好,法律规定入职后超过一个月没有签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,法定节假日应当支付三倍工资。当然你可以拒绝,除非你做好离职的准备。查看全部>
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