保密协议没有补偿金生效。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保查看全部>
你好!用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中查看全部>
您好,劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月查看全部>
保密协议法律规定的赔偿责任是:第 一、在劳动合同中约定保守公司商业秘密的条款是符合法律规定的。第 二、索赔是有法律依据的。《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法查看全部>
根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿:“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条规定支付查看全部>
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