你好,公司与职工协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。查看全部>
解除劳动合同如何赔偿, 劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括: 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据查看全部>
关于终止劳动合同的赔偿金的规定:如果用人单位违法终止的,要按经济补偿标准的二倍来支付赔偿,即劳动者在单位每工作满一年,单位要支付给劳动者二个月的工资等。查看全部>
解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工查看全部>
您好!您是指解除劳动合同补偿金吗?按照工作年限,每满一年按照一个月工资计算,不足六个月按照半个月工资计算补偿金的标准进行补偿查看全部>
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