您好,可以要求单位支付经济补偿金的查看全部>
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。查看全部>
您好,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,要支付经济补偿金查看全部>
你好,单位如果是违法解除,就有赔偿金,赔偿金是你工作的年限乘以每月工资的两倍,不足半年按算半个月工资,超过半年不足一年算一个月工资查看全部>
单位解除合同的赔偿是,如果劳动者在单位工作每满一年的,单位赔偿其一个月工资;如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;如果不满六个月的,则单位向其赔偿半个月的工查看全部>
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