协商不成搜集证据申请仲裁维权查看全部>
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法例若干问题的解释》 (二)第16条规定,用人单位规定的内部规章制度以集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先查看全部>
劳动纪律是指人们在共同劳动过程中,为取得行动一致,保证生产 (或工作) 过程实现所必须遵守的行为准则。它是人们从事社会劳动的必要条件。查看全部>
公司的行为属于违法解除劳动关系,应该按照下列标准支付经济赔偿金。查看全部>
对劳动定额要求有:应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;应当符合本单位的生产条件;应当有科学依据。查看全部>
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