你好,根据法律,你可以向公司提出签订无固定期限劳动合同。如果你本人也不想续签了,那你可以向公司主张经济补偿金,按照一年一个月计算,你可以拿到12个月的经济补偿金查看全部>
一般不用的。查看全部>
1.应当自动续延. 2.单位违法解除,你可以要求经济赔偿金. 你也可以要求继续履行合同.你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。查看全部>
哺乳期是不能解除合同的。要等到过了哺乳期才可以解除合同。工龄从开始到厂工作时开始计算,违规解除要支付双倍的补偿金, 如果采纳我的观点,请您点击采纳,谢谢! 查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
债权转让公告期限虽法律未明确规定,但可参照民事诉讼法设定为六十天。不良资产债权转让公告登报未必有效,需考虑适用主体和法律规定。公告有效性取决于满足法律规定和适用
想知道交租赁税要什么手续吗?本文将详细指导您准备相关手续,此外,还将介绍出租房屋需要缴纳的税费种类。快来阅读本文,了解如何合法出租房屋并履行纳税义务吧!
精神病人刑事拘留的最长期限是三十七天,即使对精神病人进行精神病鉴定也并不会影响公安机关对精神病人的拘留措施。精神病人刑事拘留一般会在拘留后二十四小时内通知家属。
离婚时,财产是否必须平分?本文深入解析了离婚财产分割的原则和依据,包括男女平等、照顾子女和女方利益、有利生活和给予补偿等原则。同时,还提醒了离婚后在哪些情况下可
宅基地确权对农民权益至关重要,明晰产权可减少权属争议。本文介绍了宅基地确权的意义、登记发证流程以及特殊宅基地的处理办法,帮助读者了解并保障自身土地权益。快来阅读