不给工资 没有给我们签劳动合同,用人单位违法吗,是否我们能要双倍工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。查看全部>
外地女职工在厦门独资企业签无固定合同,不满15年可以继续公司上班吗。公司要求我写退休返聘
可以继续公司上班查看全部>
我爸爸已经退休,没有与公司签劳动合同,请问这样的情况公司应该负责吗?算工伤吗?
非劳动关系,不属于工伤。单位有过错的,可以要求其在过错范围内承担相应的责任查看全部>
可以的,如果从08年至今已签订两次固定期限的劳动合同,在合同到期都,并且你可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同。具体可来电详询。查看全部>
签不签都无所谓。查看全部>
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