竞业禁止协议并不是所有劳动者都需要签订的，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而且此种津贴是应该在解除劳动合同后支付查看全部>
合同中的保密条款： （一）内容要切合实际。保密协议的内容既要依据法律，又不能照搬法律； （二）条款要严密； （三）保密范围要适宜； （四）管理要到位。《合同法》查看全部>
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳查看全部>
根据《劳动合同法》第23条第二款规定：单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时，要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 补查看全部>
保证合同约定违约金的条款是，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或查看全部>
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