你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定查看全部>
15万左右,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重查看全部>
可能会被认定为八级伤残,但是为了更为准确请进行伤残等级鉴定。查看全部>
你好。因工作原因所致,可以认定工伤。查看全部>
您好!请以实际鉴定意见为准。可申请工伤认定,伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。赔偿费用包括:1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器查看全部>
你好,是工伤还是人身损害,两者鉴定标准不同。如需法律帮助,可以来电详询或面谈。查看全部>
第一步:申请工伤认定(注意1年的规定)。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 第二步:劳动能力查看全部>
需经专业鉴定才能确定。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。查看全部>
关于重庆市工伤鉴定标准,你申请工伤鉴定就可以了,劳动能力鉴定机构会按照标准给你定残的。工伤分为十个级别,一级是最重的。确定级别之后就可以按照标准获得赔偿,在《重查看全部>
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