加班费也是按约定工资计算的,后公司以合同工资计算有误,公司的做法合理吗
不合理的,工资都是打卡吗?实际发放了几个月了?查看全部>
在工作第五年的时候公司部分解散,赔偿说按新公司开始算,能这样吗?
如果两家公司存在关联关系的工龄是可以连续计算的,如需帮助可以电话咨询查看全部>
且过了一个月后也没批准此时公司解散了工厂,我可以申请补偿吗,是否到期,请问我可以申请怎样的补偿
您好!自离是没有任何赔偿的查看全部>
工资发放也是老板看着给,明明有绩效考核但从不按绩效来算。现在想追回我的损失可以对前公司进行仲裁吗
您好,可以申请劳动仲裁的,可以主张加班工作、绩效工资,以及要求补缴社保查看全部>
劳动合同签订的公司和实际工作的公司不付,我有权终止合同吗?可以获得相应的年限补偿吗?
从你所述的情况看,你与上市公司的子公司是劳动关系,但你被派到另一家子公司工作,你是原公司的派出人员,并且你已经工作了两年多,如果你不想干了,可以与把你派出来的原查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
诈骗罪判刑后还要还债吗?诈骗罪判刑后,被告人仍需承担民事赔偿责任。刑事责任与民事责任并存,互不替代。还款情况可作为量刑和减刑的考虑因素,但不影响民事责任的承担。
离婚协议书可以自己书写,也可以到民政局拿模板填写。自己写的协议离婚是有法律效力的,如果不知道如何写的,建议到当地的婚姻登记机关领取模板。需要注意的是,离婚协议书
车险第三方责任险包括的项目有,医疗费用、财产损失、残疾赔偿金、死亡赔偿金等费用。第三方责任险不是强制险,属于强制保险的是机动车交通事故责任强制保险。
劳动合同和劳务协议的区别主要包括:劳动合同确立劳动关系,保护劳动者权益;劳务协议属民事经济范畴,主体灵活。二者在主体要求、内容、法律地位等方面差异显著。
夫妻一方患重大疾病或残疾均可离婚,但需保障患病或残疾方权益。法院可能判决另一方提供财产帮助。一方不同意离婚时,可通过诉讼离婚,法院会进行调解,并依据情况判决。