你好,协商不成,建议,人社局投诉查看全部>
这违法违规吗?公司能以此为理由让员工辞职或辞退员工吗?该如何赔偿员工的经济补偿?
是否涉及公司的相关商业秘密等查看全部>
你好,可以的。查看全部>
根据《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或查看全部>
有限公司股东合同期满,公司已自愿解散,股东要求经济补偿合理吗?
有限公司股东合同期满,公司已自愿解散,公司是否进行清算和结算?股东要求经济补偿当然不合理。查看全部>
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