鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金查看全部>
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定查看全部>
鉴定为准的,及时鉴定,可申请工伤,可以申请狗主人赔偿,,,查看全部>
您好,如用工方属于劳动法中的用人单位(在工商部门登记的企业公司等),应认定为工伤,您的情况保守估计可评定为10级伤残,注意记得及时申报工伤。如对解答满意,请采纳查看全部>
属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 如查看全部>
等到医疗终结,向劳动行政部门申请劳动能力鉴定.但你必须在一年内先申请工伤认定.查看全部>
第一、你父亲是否与施工单位之间签订劳动合同,如签订由劳动合同的,可按照工伤处理。建议要求单位申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,对于工伤治疗期间的工资及生活补助查看全部>
只要骨折就构成十级伤残,如果骨折做过内固定手术就构成九级伤残.如果他的年龄在20岁多岁、工资水平一般的话,辞工了断,十级应赔六万元左右,九级应赔十一万元左右。必查看全部>
您好! 首先,你可以申请工伤认定,你的受伤符不符合工伤得结合你的具体情况分析,至于受伤构成几级伤残这个得进行鉴定,鉴定费用由单位承担。申请认定需要提供相关材料查看全部>
最低可以评定为十级,若导致功能障碍估计可以评定为八级伤残;具体伤残等级建议你们申请鉴定为准。查看全部>
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