我签订的劳动合同上面列出了几条工作休息制度,但是没有写明按哪条执行,如果休息时间和企业有纠纷怎么解决
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉查看全部>
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉查看全部>
可以委托律师书写的。查看全部>
劳动者提前三十日以书面方式通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果劳动者违法解除劳动合同,用人单位可依劳动合同约定主张对劳动者专项培训费用或劳动者保密义务等方面查看全部>
劳动争议起诉状(范例) 原 告: 性别: 民族: 出生年月日: 籍贯: 现住址: 查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
工伤认定申请已提交一般不可以撤销,除非是在所交材料并不齐全的情况下才可撤销。工伤认定需要的材料有出院费用清单、住院病历复印件、诊断证明、工伤认定通知书等。
离婚时如何撰写放弃孩子抚养权的协议?本文将指导你完成离婚放弃孩子抚养协议书的撰写,包括基本信息、自愿原因、抚养权归属、探视权安排、抚养费支付等关键内容。
当交通事故发生后,保险公司如何赔偿?责任如何划分?赔偿责任有何标准?本文详细解读了交通事故责任划分后保险公司的赔偿流程,以及法律规定的责任划分标准和赔偿责任划分