签订培训合同的流程如下:先由员工签字,然后单位统一盖章。职工培训合同是即一方根据其企业发展对人才和专业知识的需求,要求另一方(如大学、职业高中、中等专业学校、科查看全部>
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合同纠纷时可以通过以下几种方式处理:第一是协商;第二是调解;第三是仲裁;即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争查看全部>
具体合同是否约定的管辖问题,合同纠纷违约方应当承担相应的违约责任查看全部>
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