动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度查看全部>
仲裁时效 诉讼时效,仲裁时效过了,仲裁委以时效过了不与受理,法院会以仲裁时效过了驳回诉求吗
仲裁时效为一年;诉讼时效为三年。过了仲裁时效,不见得过了诉讼时效。查看全部>
仲裁裁决诉讼时效,仲裁委对已经超过仲裁时效的案件立立了案,最后又裁决仲裁时效已过,这样的裁决合法吗?
劳动仲裁超过一年时效还是可以仲裁的。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请查看全部>
一般情况下是仲裁时效是一年。在一定条件下,超出一年仍然可以申请仲裁,这类情形包括:劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,查看全部>
工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下,劳动者的事故伤害经确认为工伤,其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿查看全部>
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