认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二查看全部>
签订劳动合同的订立原则：《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合查看全部>
你好，合同时间长短以及多久之内可以签长期合同劳动法等相关法律是无强制性规定的，如“长期合同”指的是无固定期限劳动合同，则符合其相应情形即可签订查看全部>
你好，可以到劳动监察大队投诉处理的查看全部>
根据我国《合同法》以及相关法律规定，合同订立需要体现双方真实的意思表示，也就是说双方都同意订立合同，对合同内容达成一致意见；其次，合同内容要符合法律规范，不得违查看全部>
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