员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。如用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全查看全部>
劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行完之前,劳动查看全部>
员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。如用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全查看全部>
终止和中止的区别主要包括以下三种情况: 1、法律效力不同,中止只是暂时终止程序,而不是终止案件。相反,终止后,当事人申请执行的利益被消除; 2、结果不同,中止可查看全部>
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。查看全部>
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