怀孕期间单位没有产假,是不是申请劳动仲裁没用了,劳动法不是写的怀孕期间用人单位不得辞退员工啊
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
解除劳动合同劳动法,根据原《原劳动法》规定。用人单位不得解除劳动合同?
你好,现在是被辞退了吗?还是其他什么情况查看全部>
在我国妇女怀孕不上班单位可以解除合同。《劳动法》第29条规定,女性员工在孕期、产假和哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同除非在一些特殊情况下妇女怀孕不上班单位可以查看全部>
劳动法怀孕期间辞退,我怀孕了在工作期间意外流产,还辞退我?请问有无违反劳动法
你好,如果有辞退相关证据可以投诉或者仲裁查看全部>
只要是女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位是不能够辞退劳动者的。根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第查看全部>
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