公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社查看全部>
法律分析:用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购查看全部>
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。查看全部>
你好,可以要求补缴查看全部>
公司要给员工买社保。公司自用工之日起的三十日内,就需要为员工申请社保登记,并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分,由公司从其每月的工资中代扣代缴。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
被强奸却没有证据怎么办?别担心,受害者仍可通过多种途径维权。可收集间接证据,如现场遗留物、嫌疑人毛发等,并提交给公安机关。报案时详细描述案发情况,配合法医鉴定。
当某人去世没有遗产却留下债务,该如何处理?公司注销后债务如何处理?债务人死亡,债权人又该如何维权?本文为您详细解析相关法律规定,助您应对各类债务问题。
醉驾后肇事逃逸的,会对行为人处以三年以上七年以下的有期徒刑。如果驾驶人在醉驾后明知发生交通事故,驾车或者是弃车逃离事故现场的,会被认定为醉驾肇事逃逸。
学生在学校受到同学伤害,赔偿责任应由造成伤害的同学的监护人承担。根据《民法典》规定,无民事行为能力人或限制民事行为能力人给他人造成损害时,应由其监护人承担侵权责
小区电梯维修责任归属是业主和物业公司共同关注的话题。根据规定,小修由物业公司负责,中修、大修或设备更新则需动用住宅专项维修资金。业主与物业公司需紧密协作,确保电