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试用期被辞退，如果是不符合录用条件的，单位无需支付经济补偿，如果是违法辞退的，那么用人单位需要支付二倍经济补偿金，经济补偿按劳动者的工作年限，每满一年支付向劳动
试用期受伤是可以认定工伤等级，一般职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的可以认定为工伤。单位在职工伤情稳定后，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定
网上被骗，可以报警维权，能够追回被骗钱财。报警方式包括前往当地公安机关报案、直接拨打110报警等。避免网上被骗的措施包括使用安全软件、注意保护个人信息等。
职工在工作时间内算工伤，如果是在上下班途中，受到非本人责任的交通事故和意外伤害的，便也算是工伤。工伤认定的流程是事故发生后的三十日内单位要向社保局进行申请。
公司大股东指持有较大比例股份的股东，有更高话语权并对公司决策有重大影响。但其权利也受限，需遵守公司法、章程，公平行使权利并承担信息披露义务。股东还享有知情质询权
