变更监护权的方式如下:首先,现有监护人无法履行、不履行监护职责,或者侵害被监护人的合法权益,这是能变更孩子监护人的前提条件;其次,需要有人提起变更孩子监护人的诉查看全部>
根据《民法总则》规定,监护权的变更情形: (一)现有监护人不履行监护职责,或者侵害被监护人的合法权益,或者监护人无法履行监护职责,而要求变更监护人的; (二)查看全部>
您好,根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十六条规定,变更抚养权需要满足(一)与子女共同生活的,一方因患严重疾病或因伤残查看全部>
根据《民法总则》规定,监护权的变更情形: (一)现有监护人不履行监护职责,或者侵害被监护人的合法权益,或者监护人无法履行监护职责,而要求变更监护人的; (二)查看全部>
您好,如果有证据可以证明对方对孩子的成长是没有益处的,是可以变更抚养权的,请问目前是什么情况呢?你们离婚多久了呢?孩子现在多大了呢?可以跟我说说具体情况,我会尽查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民
夫妻离婚时,按照对子女成长有利的原则,子女会被判归一方抚养。同样,在夫妻离婚后子女未成年之前,当抚养的一方有不利于子女成长的情况发生时,另一方有权要求变更抚养权
监护人可以变更,但不是任意变更,根据法律规定,监护人无法履行、不履行监护职责或者侵害被监护人的合法权益的,是监护权变更的前提条件。下面为大家介绍一下孩子变更监护
工伤起诉后一般可以在半年内拿到赔偿钱,具体的时间需要根据法院审理该案件适用的审理程序来确定。工伤起诉需要准备的资料包括民事起诉状、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等
借款不归还导致的起诉流程是,当事人可以携带民事诉讼状等相关材料去人民法院的立案庭办理相关立案手续,人民法院受理之后会通知开庭,开庭时无法调解的,法院会作出判决。
如果老板不给工资又没有劳动合同的处理方法包括劳动者可以尝试和老板进行沟通,寻找解决方案;劳动者可以依法申请调解等。老板不给工资又没有劳动合同申请劳动仲裁的流程是
工资纠纷劳动仲裁流程是当事人需要向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请,接着由仲裁委员会审核是否满足仲裁要求等。工资纠纷劳动仲裁需要的材料包括劳动仲裁申请书、工资单、