企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示查看全部>
注册的公司可以没有员工,但必须要有法人代表。员工的数量跟是否合法没有直接联系,根据相关法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、查看全部>
注册一个公司没有员工是可以的,是合法的。公司可以只有法人代表但没有任何员工。法人代表如果算员工也一样要做工资。可以不把法人代表当做员工,一个公司可以没有员工,但查看全部>
员工没保险,也是可以向司法鉴定部门申请伤残鉴定的,因为工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的,所以公司没有购买是公司的责任,不影响劳动者在事故发生后申请工伤查看全部>
可以要求买保险的,因为用人单位没有为员工购买保险,这种行为本身就属于违法的,这在法律上已经有明确规定,必须要为员工购买意外保险。职工发现用人单位未按时足额为其查看全部>
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