合同是怎么约定的呢,没有禁止的话是可以的查看全部>
你好,可以和公司协商进行更改/查看全部>
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动查看全部>
单位提出劳动合同续签流程有以下程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案查看全部>
合同没到期公司解散给赔偿的。根据相关法律规定,合同没到期公司解散导致劳动合同终止的,用人单位应当以终止前十二个月的平均工资为标准,按劳动者在本单位工作的年限,每查看全部>
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