工作多久了,有没有签订劳动合同查看全部>
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。查看全部>
工资应该按照方法来计算:劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入;日工资=月工资收入÷月计薪天数;而小时工资则=月工资收入÷(月计薪天查看全部>
计算工资的办法:工资等于员工的基本工资加上奖金、津贴和补贴、以及其他的工资收入;而日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。查看全部>
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。查看全部>
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