罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,用人单位不具有“罚款权”。他建议,单位应依法完善自己的管理制度,如果员查看全部>
员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。按《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第18条规定,给用人单位造成损失的,查看全部>
你好!具体看单位规章制度的。查看全部>
可以选择申请劳动仲裁处理的查看全部>
你好,据你所述,用人单位处罚员工必须通过合法形式合法途径,不得随意处罚!查看全部>
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