劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位查看全部>
若是劳动关系的,要签订劳动合同,具体要看你们合同的具体内容。 查看全部>
劳务合同 与劳动合同不同,劳务合同单位不给劳动者缴纳社保,其他待遇和依附关系与建立劳动合同的劳动者都有区别,如果虽为劳务合同查看全部>
您好,建议您保留好入职时间和工作记录,以便日后维权!如果您已经入职满一个月,可以要求公司支付您两倍的工资作为赔偿金!您现在是否考虑离职呢?公司是否正常给您缴纳社查看全部>
你好,需要签订劳动合同的查看全部>
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